❓Можно ли не выдавать работнику СИЗ, если по результатам СОУТ и ОПР на него не воздействуют вредные производственные факторы и отсутствуют риски, но профессия данного работника есть в ЕТН?
❗Нет, нельзя. Работодатель обязан выдавать работнику СИЗ на основании наличия должности в приложении 1 к ЕТН (абз. 5 п. 18 Правил № 766н). Организация разрабатывает Нормы выдачи по Единым типовым нормам и определяет необходимость в обеспечении работников средствами защиты по результатам СОУТ и ОПР (абз. 2 п. 10 Правил №766н).
❗Нет, нельзя. Работодатель обязан выдавать работнику СИЗ на основании наличия должности в приложении 1 к ЕТН (абз. 5 п. 18 Правил № 766н). Организация разрабатывает Нормы выдачи по Единым типовым нормам и определяет необходимость в обеспечении работников средствами защиты по результатам СОУТ и ОПР (абз. 2 п. 10 Правил №766н).
С сервисом IAS_Control документальное оформление выдачи осуществляется в один клик. Напоминаем, что выдача может оформляться или через Личною карточку сотрудника или через Ведомость, но с обязательной подписью сотрудника.